三是加強對上市公司履行現(xiàn)金分紅承諾的考核。為了推動上市公司樹立積極回報投資者的意識，督促上市公司嚴格履行現(xiàn)金分紅承諾，本次修訂增加了有關考核內(nèi)容，關注公司披露的利潤分配和資本公積金轉(zhuǎn)增股本方案與有關法律法規(guī)、公司利潤分配政策、利潤分配計劃、股東長期回報規(guī)劃以及做出的承諾是否保持一致。
四是明確上市公司對信息披露工作進行自評的內(nèi)容。根據(jù)修訂后的考核辦法，上市公司對信息披露工作進行自評不是自行評定考核等級，而是自行申報是否觸發(fā)考核辦法規(guī)定的考核結(jié)果“不得為A”、“應當為C”、“應當為D”的40余項客觀指標。
五是根據(jù)監(jiān)管實踐增加了部分考核指標。具體包括關注公司在出現(xiàn)相關證券應當實施風險警示、暫停上市等情形時是否如實報告并披露，是否按規(guī)定編制并披露內(nèi)部控制自我評價報告，財務會計報告存在重大會計差錯或者虛假記載被監(jiān)管部門責令改正時是否在規(guī)定期限內(nèi)改正等。
據(jù)深交所有關負責人介紹，信息披露考核結(jié)果已經(jīng)在信息披露直通車、監(jiān)管風險評估等制度創(chuàng)新和實際監(jiān)管工作得到了運用。只有考核結(jié)果優(yōu)良的上市公司，才可以獲得直通披露的資格。考核結(jié)果較差的公司，深交所將針對公司的薄弱環(huán)節(jié)和風險領域，采取針對性措施加強監(jiān)管。為了強化市場約束機制，深交所在對上市公司再融資、股權(quán)激勵、并購重組等事項出具持續(xù)監(jiān)管意見時，也將信息披露考核結(jié)果作為重要依據(jù)。
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